Tracker telefonsystem (VoIP / Dialer)

The Ringover × Tracker integration kopplar samman Ringover affärstelefonsystem med Tracker ATS, vilket ger VoIP-telefoni direkt in i din rekryteringsprocess. Med denna anslutning kopplas samtal, SMS/MMS och röstmeddelanden sömlöst till kandidat- och jobbposter i Tracker tack vare programvaran för kontaktcenter med flera kanaler, vilket hjälper rekryterare att hantera kommunikations- och placeringsprocesser mer effektivt.

För att integrera Tracker med Ringover, gå till din Ringover-instrumentpanel och gå till avsnittet Integrationer. Välj “Tracker,” auktorisera ditt konto och konfigurera dina synkroniseringspreferenser. När Ringover är anslutet loggar Ringover automatiskt samtal och meddelanden till motsvarande kandidat-, klient- eller jobbposter i Tracker–vilket eliminerar manuell datainmatning och minskar administrativa kostnader.

Kombinationen av Ringover’s VoIP-programvara med Tracker ATS hjälper bemanningsteam att centralisera kommunikation och kandidathantering i en plattform. Rekryterare kan ringa och ta emot samtal direkt från Tracker, få tillgång till kandidaternas kommunikationshistorik direkt och automatiskt logga alla interaktioner utan att byta system. Detta sparar tid, förbättrar kandidatens engagemang och säkerställer att rekryterare har full insyn i sina kontaktpunkter under hela anställningsprocessen.

Integreringen av Ringover med Tracker ger flera fördelar för rekrytering och bemanningteam:

• Click-to-calldirekt från Tracker: Rekryterare kan initiera röstsamtal med ett enda klick från kandidat- eller kundprofiler, vilket påskyndar uppsökande verksamhet.
• Automatisk samtalsloggning: Samtal, röstmeddelanden och meddelandeaktivitet loggas i Tracker med tidsstämplar och kontaktuppgifter– ingen manuell loggning krävs.
• Unifierad kommunikationshistorik: Alla kandidat- och kundkonversationer lagras på ett ställe, vilket ger rekryterare full insyn och sammanhang för uppföljningar och placeringar.
• Förbättrad produktivitet för rekryterare: Genom att ta bort manuella uppgifter och minska systembyten kan rekryterare fokusera på att bygga relationer och stänga placeringar snabbare.
• Datadrivna anställningsinsikter: Med kompletta kommunikationsregister kopplade till kandidat- och jobbdata får bemanningsteamen bättre insikter i engagemangsmönster och flaskhalsar i processen.